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江苏开展示范性高职院校单独招生15所院校试点“凯发k8国际首页”

本文摘要:记者前几天从江苏省教育考试院得知,该省国家示范性(骨干)高职大学2011年分别成功招生,15所单一大学计划招生4186人,合计招生27908人,南京信息职业技术学院、徐州建筑职业技术学院等大学招生计划数达到10倍。为了提高高职院校学生的质量和办学水平,今年江苏省首次积极开展国家示范性(骨干)高职院校,全省15所国家示范性(骨干)高职院校均转入分别招聘改革试验。

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记者前几天从江苏省教育考试院得知,该省国家示范性(骨干)高职大学2011年分别成功招生,15所单一大学计划招生4186人,合计招生27908人,南京信息职业技术学院、徐州建筑职业技术学院等大学招生计划数达到10倍。为了提高高职院校学生的质量和办学水平,今年江苏省首次积极开展国家示范性(骨干)高职院校,全省15所国家示范性(骨干)高职院校均转入分别招聘改革试验。据报道,该省实施文化测试技能评估或试镜的高职大学分别招聘考试模式,分别招聘大学对语文、数学、外语三门科目进行领导测试,委托江苏省教育考试院组织命题、考试和评价。

领导测试按高中课程标准展开,成绩以等级表现。大学确认的语数以外的科目文化测试,可以与普通高中学业水平的科目测试分开展开,也可以由大学自己组织命题、考试和试卷。超过录取大学规定的文化测试等级拒绝的问题,由大学融合自己的教育要求和学校特色的组织技能评价和试镜。

大学根据问题的文化测试和技能评价和试镜结果确认合格名单。已经入学的问题还参加考试,大学未完成的招生计划可以由申请人改变统一招生计划。

据介绍,在技能大会、创造性实践中有突出表现和体育艺术特长的问题,该省各自招聘试验大学制定了适当的优秀录用方法。


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